Mission Locale – Nouvelle page
Mise à jour 26/05/23
1. La Mission Locale, c’est quoi ?
Constituée sous la forme d’une association et présidée par Sabine Geil-Gomez, la Mission Locale Haute-Garonne assure des fonctions de mobilisation, d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
Chaque jeune accueilli bénéficie d’un suivi sur des thématiques variées : l’emploi, la formation, la mobilité, la santé, le numérique, la vie sociale et le logement à travers différents dispositifs.
La Mission Locale Haute-Garonne (MLHG) est constituée de 160 collaborateurs répartis sur tout le territoire de la Haute-Garonne et possède de 8 sites (7 antennes et le siège) et 76 permanences.
La MLHG fait partie d’un réseau national, l’Union Nationale des Missions Locales (UNML). Il existe un échelon régional du réseau, l’Association Régionale des Missions Locales (ARML) en Occitanie dont la MLHG est adhérente.
La Mission Locale Haute-Garonne est très attachée aux valeurs de solidarité, d’humanisme, de territoire et d’innovation.
Les 8 sites de la MLHG en Haute-Garonne
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2. En savoir plus sur La Mission Locale Haute-Garonne
Une organisation territoriale et thématique
La MLHG possède 7 antennes sur tout le territoire de la Haute-Garonne et son siège à Toulouse.
Sur chacune des antennes, des conseiller-ère-s portent les références thématiques suivantes : I-MILO, Community Manager, ML 2.0, la mobilité, la lutte contre la discrimination, les ressources, les réfugiés, la santé, la parole des jeunes, le logement.
L’organisation au sein de la MLHG
Chaque antenne possède un responsable, des assistants administratifs, des conseillers, animateurs et d’autres profils spécifiques permettant l’accompagnement des jeunes ou le développement de projets spécifiques.
Consulter l’organigramme de la MLHG.
Les éléments constitutifs de l’association
Les statuts
La forme juridique la plus couramment choisie est celle de l’association loi 1901.
Dans les deux cas, la structure est présidée par le représentant de la collectivité locale ayant porté le projet de création. Pour nous, il s’agit donc d’un conseiller général mandaté par l’assemblée départementale.
Nos statuts déposés en Préfecture définissent les personnes morales composant l’association Mission Locale Haute-Garonne : collectivités territoriales, services de l’Etat, partenaires économiques et sociaux, associations et personnes qualifiées, réparties en quatre collèges. Les statuts définissent le rôle de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et du Bureau.
Consulter les statuts de la Mission locale Haute-Garonne.pdf
Les membres du bureau et les administrateurs
LA GOUVERNANCE
La MLHG est composée d’un :
– Collège des élus (42 membres)
– Collège des partenaires économiques et sociaux
(11 membres)
– Collège des associations
(2 membres)
– Collège des administrations
(9 membres)
– Collège des personnes qualifiées
(11 membres)
La gouvernance
Sabine GEIL-GOMEZ
Présidente de la Mission Locale Haute-Garonne
Vice Présidente du Conseil Départemental
Maire de Pechbonnieu
Présidente de la Communauté de Communes
des Coteaux-Bellevue
Pierre-André DURAND
Préfet
Membre de droit
Sébastien VINCINI
Président du Conseil Départemental
Membre de droit
Jean-Raymond LEPINAY
Vice-Président
Personnalité qualifiée
Sandrine FLOUREUSSES
Vice-Présidente
Conseillère Départementale
Arnaud SIMION
Trésorier
Conseiller Départemental
Isabelle HARDY
Trésorière Adjointe
Conseillère Départementale
Aude LUMEAU PRECEPTIS
Secrétaire
Conseillère Départementale
Sandrine BAYLAC
Secrétaire adjointe
Conseillère Départementale
Bertrand DEBUISSER
Conseiller municipal délégué à l’action économique, aux relations artisans-commerçants, aux entreprises et à l’emploi, désigné par la commune d’Aucamville pour représenter monsieur le maire de ladite commune
Valérie BUGEJA FERNANDEZ
Adjointe au Maire déléguée aux affaires sociales, désignée par la commune de Blagnac pour représenter monsieur
le maire de ladite commune
Sylvie GERMA
Adjointe aux solidarités
Vice-Présidente du CCAS, désignée par la commune de Muret pour représenter monsieur le maire de ladite commune
Jean-François AGNES
Conseiller municipal, désigné par la commune de Saint-Gaudens pour représenter monsieur le maire de ladite commune
Marie-Caroline TEMPESTA
1ère adjointe, désignée par
la commune de Carbonne pour représenter monsieur le maire de ladite commune
Elodie CAMBOU GARCIA
Adjointe au Maire, désignée par la commune de Labège pour représenter monsieur le maire de ladite commune
Les financeurs
Les financeurs de la MLHG sont :
L’État, L’Europe, la Région Occitanie, le conseil départemental de la Haute-Garonne…
Les partenaires privés
Les rapports d’activité
Consulter les rapports d’activités de la Mission Locale Haute-Garonne.
3. En savoir plus sur l’histoire des Missions Locales
Le rapport SCHWARTZ
En juin 1981, le Premier ministre Pierre MAUROY et Marcel RIGOUX ministre du travail ont chargé le Professeur Bertrand SCHWARTZ d’une mission d’étude pour la réalisation d’une meilleure insertion des jeunes de 16 à 21 ans dans la vie professionnelle.
L’objectif de la mission était d’aboutir à un ensemble de propositions permettant d’établir une meilleure articulation de tous les services publics concernés (système éducatif, formation professionnelle, services d’information, d’orientation et de placement, dispositifs d’insertion professionnelle).
En savoir plus sur le rapport Schwartz
La création des Missions Locales
Pour faire suite à la mission d’étude confiée à Bertrand SCHWARTZ, les Missions Locales ont été créées à titre expérimental par ordonnance du 26 mars 1982 dans l’objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans et de lutter contre l’exclusion.
Dès lors, les Missions Locales pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes et les PAIO (Permanences d’Accueil d’Information et d’Orientation) se sont développées par la volonté conjointe des collectivités territoriales et de l’État pour organiser localement une intervention globale au service des jeunes.
Initialement envisagées comme des structures temporaires, les Missions Locales ont été pérennisées par l’article 7 de la loi n° 89-905 du 19 décembre 1989 favorisant le retour à l’emploi et la lutte contre l’exclusion professionnelle afin de faire face à la persistance des difficultés économiques et sociales rencontrées par les jeunes.
Par la suite, leur rôle et leurs attributions seront renforcés par l’écriture de la Charte des Missions Locales du 12 décembre 1990 par le CNML « Construire ensemble une place pour tous les jeunes » et la signature de la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO le 21 février 2001.
Les textes fondateurs
Consulter les textes clés qui ont permis de structurer et de définir le rôle des Missions Locales :
- Ordonnance du 26 mars 1982 instituant les Missions Locales et les PAIO
- Charte des Missions locales
- Les Missions Locales dans le Code du travail (partie législative)
- Les Missions Locales dans le Code du travail (partie réglementaire)
4. Les acteurs partenaires de la Mission Locale Haute-Garonne
Des partenariats multiples nationaux et locaux
Les Missions Locales travaillent en synergie avec l’ensemble des partenaires impliqués : l’État, les Conseils régionaux, les Conseils généraux, les différentes structures intercommunales, les villes, Pôle emploi, le monde économique, l’Éducation nationale, les différents acteurs sociaux, les associations et les clubs de prévention.
Ce partenariat permet de proposer aux jeunes des réponses multiples, efficaces et adaptées, de mettre en cohérence les politiques d’emploi et d’insertion menées au niveau local.
Les Missions Locales font partie du service public de l’emploi et entretiennent des relations privilégiées avec Pôle emploi dans le cadre d’un partenariat renforcé.
Le réseau des Missions Locales au national (UNML) et au régional (ARML)
La gouvernance associative du réseau est structurée au niveau national par l’UNML (Union nationale des Missions Locales) et au niveau régional par les ARML (Associations régionales des Missions Locales).
Les Missions Locales et les associations régionales adhèrent à L’Union Nationale des Missions Locales (UNML) regroupe les présidents de Missions Locales en tant qu’employeurs, elle représente également l’ensemble des Missions Locales auprès des financeurs et partenaires nationaux.
L’Union Nationale des Missions Locales (UNML)
L’UNML est une association loi 1901 dont la gouvernance est assurée par les élus qui président les Missions Locales. Elle contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs d’insertion socioprofessionnelle des jeunes, en participant aux travaux des instances nationales de concertation avec les ministères et les responsables des politiques publiques de jeunesse.
Le Président de l’UNML est Stéphane VALI.
Il existe d’autres associations nationales spécifiques :
- L’Association nationale des directeurs de missions locales (ANDML), qui contribue fortement à la professionnalisation du réseau.
- L’Association professionnelle des animateurs régionaux (APAR).
Ces instances sont susceptibles d’envoyer des informations nationales utiles au réseau.
S’abonner à la Newsletter de l’UNML
L’Association Régionale Occitanie (ARML)
Au niveau régional, l’ARML Occitanie représente le réseau des Missions Locales constitué de 26 structures associatives, présidées par des élus locaux, réparties sur l’ensemble de la région avec 545 points d’accueil et plus de 1150 professionnels.
La Directrice de l’ARML Occitanie est Juliette LINGET.
Les 26 Missions Locales sont financées par les Communes, les Intercommunalités, les Conseils départementaux, le Conseil Régional, l’État, le FSE, Pôle Emploi et les partenaires sociaux.
Consulter les chiffres clés
Consulter les newsletters ARML Occitanie
5. Les supports d’information et de communication
Pour vous aider dans la communication des offres de service de la Mission Locale, vous trouverez à votre disposition :
Les documents relatifs à l’affichage obligatoire
- Poster récapitulatif Affichage Obligatoire
- Texte sur le Harcèlement moral et sexuel
- Texte sur l’Égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes
- Texte sur la Lutte contre la discrimination à l’embauche
- La charte des missions locales (Conseil National des Missions Locales – CNML)
Toute la partie communication
Revue de presse
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Extranet de l’ARML
Communication de L’UNML
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FOND ECRAN VISIO
Les Services +, les petits plus qui font la différence !
uAPPLICATION EMPLOI Shaker 31
L’application emploi créée par la MLHG à destination des jeunes qui propose uniquement des offres qualifiées par la MLHG. Elle est utilisée aujourd’hui par 36 Missions Locales partenaires.
A télécharger, sans modération, sur l’Appstore et Google Play.
APPLICATION ACTIVITÉS
Clic and MIX
Clic and Mix permet à chaque jeune de prendre connaissance de l’offre de services de la MLHG dont il peut avoir besoin et demander à être inscrit sur les ateliers qui les intéressent.
> Consulter le site Clic and Mix
LES DISPOSITIFS D’ACCOMPAGNEMENT
Différents dispositifs sont mis à la disposition des jeunes suivant leurs besoins en terme d’emploi, de formation ou d’accompagnement global.
> En savoir plus sur tous les dispositifs de la MLHG
LES DISPOSITIFS D’ALLER VERS LES JEUNES
La MLHG déploie de nouveaux dispositifs spécifiques pour ” aller vers” les jeunes sont mis en place au sein de la MLHG comme Remojeunes, AJEP ou le Luckybus.
> En savoir plus tous les dispositifs de la MLHG
6. Vos référents MLHG
7. Les procédures
I-MILO
Vous pouvez consulter ou télécharger toutes les procédures de saisie liées à cette thématique.
RGPD
Vous pouvez consulter ou télécharger toutes les procédures liées à cette thématique.
ML 2.0
Vous pouvez consulter ou télécharger toutes les outils numériques liés à cette thématique.
