Employeurs (Entreprises, collectivités, associations)
Vous recherchez de nouveaux talents ? Recrutez des jeunes !
Vous êtes employeur, découvrez notre offre de service.
Vous souhaitez vous investir auprès des jeunes pour les aider à trouver une voie et faire émerger des talents ?
La Mission Locale Haute-Garonne vous propose de rejoindre son réseau de parrainage.
Pour en savoir plus, consultez notre page Parrainage
Vous souhaitez promouvoir vos métiers/filières ?
Venez à la rencontre des jeunes pour leur transmettre la connaissance de votre métier, votre passion et votre réalité.
Partagez votre parcours, votre expérience autour d’un temps d’échange sur les évolutions du secteur et les opportunités possibles.
Aidez les jeunes à construire leur avenir en versant votre taxe d’apprentissage à la Mission Locale Haute-Garonne
Versez votre taxe d’apprentissage à la Mission Locale haute-Garonne, c’est vous engager dans l’avenir des jeunes de notre territoire.
La taxe d’apprentissage récoltée permettra de renforcer nos actions en faveur des jeunes les plus en difficulté, et les accompagner personnellement et professionnellement afin de leur permettre de mieux appréhender les facteurs clés de réussite pour leur recherche d’emploi.
• Vous pouvez verser une fraction de votre taxe d’apprentissage à votre Mission Locale par l’intermédiaire de votre organisme collecteur.
• Les Missions Locales sont habilitées à percevoir une partie des fonds Hors Quota, selon l’article L.6241-10 du Code du travail et apparaît sur la liste des « Établissements admis à titre dérogatoire ».
Vous souhaitez en savoir plus à propos des Aides et Mesures pour le recrutement des Jeunes ?
Dans le cadre du Plan de Relance, le Gouvernement met en place des Aides Exceptionnelles pour favoriser le recrutement des jeunes : #1Jeune1Solution
AEJ : pour recruter un jeune en CDi ou CDD
Le CIE : pour recruter un jeune dans le secteur Marchand
Taux de prise en charge = 47% du SMIC
Pour recruter un alternant (Apprentissage ou Contrat de professionnalisation)
Le PEC : pour recruter un jeune dans le secteur Non Marchand
Taux de prise en charge = 65% du SMIC (80% pour les résidents de QPV ou de ZRR)
EF+ = pour recruter un jeune résident d’un Quartier Prioritaire Politique de la Ville
Des questions ? Nos Chargées de Relations Employeurs sont à votre écoute
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- Nord Est (Aucamville) : Patricia DELNARD – Tel : 06.56.76.36.51
- Nord Ouest (Blagnac) : Carole-Anne LIEGE – Tel : 06.41.85.90.22
- Sud-Garonne (Carbonne) : Sabine DUBY – Tel :06.44.77.00.91
- Ouest (Colomiers) : Pascale COHEN – Tel : 06.44.80.50.59
- Lauragais Revelois (Labège) : Isabelle IDRAC – Tel : 06.27.85.22.88
- Muretain Volvestre (Muret) : Catherine HALLOT – Tel : 06.19.27.06.44
- Comminges (St Gaudens) : Marie Agnès PERES – Tel : 06.41.95.38.29
- Siège Social (pour le département) : Laetitia ROUQUIER – Tel : 07.67.15.79.20
Diffuser vos offres d’emploi
Découvrez SHAKER trente et un,
L’application emploi de la Mission Locale Haute-Garonne vous permet de vous mettre en relation avec des jeunes et de trouver le candidat idéal pour vos emplois.
Contactez l’un de nos conseillers pour déposer votre offre et vous accompagner dans votre recherche de compétences.
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